Мастер-класс Оценка персонала. Инструменты оценки топ-менеджмента и ключевого персонала

26 сентября 2008 состоится авторский мастер-класс Нины Карелиной Оценка персонала. Инструменты оценки топ-менеджмента и ключевого персонала.

Краткая программа:
- Оценка кандидата при подборе на ключевые и топ позиции
- Оценка при перемещении на руководящие позиции выросших внутри компании менеджеров
- Специфика "статусности" оценки топ-менеджеров
- Эффективные и "бесполезные" методы оценки топ-менеджеров: Ассессмент центр, Методика 360 градусов, Бизнес-интервью
- Коучинг и развитие "звезд" вашей компании
Подробнее: http://university.imicor.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=41&Itemid=125

Мое почтение,

Юлия Никитина
IMICOR Consulting Group
office: (499) 317-10-66
(499) 317-10-63
mob: (903) 173-59-19
mob: (916) 141-10-79

Опубликовано: 3 октября 2008 г.

Ключевые слова: нет

Извините, комментариев пока нет