"ИНЭК-Персонал" выходит в Подмосковье

В июне группа ИНЭК представила свою разработку – автоматизированная система управления трудовыми ресурсами "ИНЭК-Персонал" - на тематических семинарах и конференциях Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области, организованных для руководителей и специалистов кадровых служб подмосковных предприятий.

13 июня на семинаре «Планирование и эффективность труда», состоявшемся в г. Чехов Московской области, заместитель генерального директора «ИНЭК-АС», кандидат технических наук А.Г. Егоров выступил с докладом по актуальным вопросам мотивации труда и оценки показателей эффективности работы с помощью системы "ИНЭК-Персонал". 27 июня 2002 года в Учебном центре Московского областного объединения организаций профсоюзов прошла итоговая научно-практическая конференция «Реализация областной целевой программы «Содействие организациям Московской области в профессиональном развитии персонала на 2002-2003 гг.», в работе которой приняли участие представители Минтруда России, Московской областной Думы, Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Московской области, администрации муниципальных образований, предприятий и организаций, учебных и научных заведений, общественных объединений Московской области. На конференции представители предприятий и организаций Подмосковья смогли обсудить острейшие проблемы управления трудовыми ресурсами и обменяться опытом о путях решения задач профессионального развития персонала, организации системы подготовки и переподготовки кадров, решении основной проблемы Подмосковья - привлечения на предприятия области молодых специалистов. Участники конференции заслушали доклад А.Г. Егорова - «Системы мотивации труда работников на предприятии», смогли ознакомиться с автоматизированной системой «ИНЭК-Персонал», увидеть ее в действии и получить ответы на интересующие вопросы. Разработчики системы «ИНЭК-Персонал» рассказали о перспективах, которые открывает автоматизация кадровой и бюджетной политики предприятия, и продемонстрировали результаты на примере своей системы, предоставили в распоряжение участников конференции подробные методические материалы, описывающие процедуры аттестации и построения мотивационной пирамиды. Группа ИНЭК Тел./факс: (095) 737-5213 E-mail:market@inec.ru http://www.inec.ru

Опубликовано: 2 июля 2002 г.

Ключевые слова: нет

Извините, комментариев пока нет