РЕГИСТРАЦИЯ  |  НОВОСТИ  |  ОБРАТНАЯ СВЯЗЬКАК ПИСАТЬ ПРЕСС РЕЛИЗ?  |  ПРИМЕР ПРЕСС-РЕЛИЗА
“...Скромность - самый верный путь к забвению!”
     
Добавить пресс-релиз

Образование, обучение

   
Все пресс-релизы в категории
"Образование, обучение", стр. 116 из 387

✐  место для Вашей рекламы

Компания Qbix Ltd. объявляет о начале сотрудничества с Международной корпорацией «Институт проектного менеджмента» (PMI)       09-07-2003
Qbix Ltd.
08.07.2003, Санкт-Петербург - Компания Qbix Ltd. и Санкт-Петербургское отделение PMI (Института Проектного Менеджмента) официально объявляют о подписании договора о сотрудничестве. Цели этого соглашения - продвижение, пропаганда и развитие проектного управления в среде российского бизнеса.
Впервые в России совместная акция компаний CSSeTrain и SkillSoft       09-07-2003
CSSeTrain.com
Лучшие курсы по Управлению Проектами крупнейшего в мире поставщика электронного контента компании SkillSoft стали доступными для Российских пользователей. CSSeTrain, официальный партнер Компании SkillSoft, объявила о первой совместной акции, проводимой с целью популяризации в России электронных курсов Библиотеки SkillSoft.
ПрограмБанк не только обучает, но и обучается - в Учебном центре Interface Ltd       08-07-2003
ПрограмБанк
Компания "ПрограмБанк", разработчик банковского программного обеспечения, сообщает о завершении первого этапа программы сотрудничества с одним из ведущих специализированных учебных центров страны - Учебно-консалтинговым центром Interface Ltd. Эта долгосрочная программа действует в рамках двустороннего соглашения о партнерстве, заключенного компаниями в апреле 2003 года.
СПбГУ протестировал СДО Компании ГиперМетод eLearning Server 3000       04-07-2003
ГиперМетод
С 30 июня по 4 июля 2003 г. СПбГУ и Компанией ГиперМетод проводился IX Всероссийский учебный семинар "Информационное обеспечение международного сотрудничества в области науки и образования".
Практическое освоение вопросов безопасности баз данных и обеспечения безопасности приложений       02-07-2003
Учебный Центр "ИНФОРМЗАЩИТА"
Значительное обновление содержания и увеличение продолжительности основного тренингового курса Учебного Центра "ИНФОРМЗАЩИТА" для специалистов по сетевой безопасности.
Учебный центр SoftLine получил статус авторизованного центра Autodesk       27-06-2003
SoftLine
Учебный центр SoftLine объявляет о получении статуса авторизованного центра Autodesk (Authorized Training Center) и открывает новое направление обучения инженерно-технического персонала – курсы по системам автоматизированного проектирования (САПР). По желанию клиента обучение может быть проведено как в Учебном центре SoftLine, так и на территории заказчика.
Компания ASPLinux сертифицировала программные решения компании АСофт       03-07-2003
ASPLinux
3 июля, Москва. Компания ASPLinux сертифицировала программные решения компании АСофт для автоматизации банковской деятельности ASoft Retail и систем электронной коммерции ASoft eCommerce.
Студенты Российского Государственного Гуманитарного Университета осваивают LanDocs       01-07-2003
ЛАНИТ
Сегодня тесное взаимодействие высшей школы с реальным бизнесом является существенным условием подготовки специалистов, способных приступить к работе без какого-либо дополнительного обучения. ЛАНИТ работает с ВУЗами с 1993 года, когда совместно с МГУ был создан первый учебный курс.
Компания ГиперМетод продолжает обучать представителей образования       01-07-2003
ГиперМетод
В рамках региональной программы повышения квалификации преподавателей и руководителей отделов информационной поддержки образовательного процесса 30 июня 2003г. Компания ГиперМетод провела семинар-практикум «Современные образовательные дистанционные технологии» в Санкт-Петербурге. Предыдущий семинар проходил с 23 июня по 25 июня в г. Калининграде.
Автоматизированные технологии и оценка персонала. Проблемы и подходы       30-06-2003
ИНЭК
19 и 20 июня 2003 г. специалисты группы ИНЭК провели бесплатные консультативные семинары, посвященные практическому использованию автоматизированных технологий на примере АС «ИНЭК-Персонал» в процессе мотивации и оценки персонала.

 

← на самую последнюю страницу  |  на самую раннюю страницу →