REDLAB/REDCENTER инвестирует в развитие направления Cisco около 3 млн. долларов США

Компания REDLAB/REDCENTER сообщила о том, что планирует до 2011 года инвестировать в развитие направления Cisco и повышение профессиональной квалификации российских IT-специалистов около 3 млн. долларов США. Сообщение было сделано в рамках пресс-конференции, посвященной 10-летию сотрудничества компаний Cisco и REDLAB/REDCENTER, которая состоялась 20 ноября в Москве.

В мероприятии приняли участие как первые лица Cisco в России и REDLAB/REDCENTER, так и представители компаний-партнеров, в течение долгого времени обучающих своих сотрудников технологиям Cisco в Учебном центре REDLAB/REDCENTER. На пресс-конференции выступили президент REDLAB/REDCENTER Руслан Смелянский, вице-президент Cisco в России Роберт Эйджи и главный специалист Отдела обучения и развития персонала ОАО «Ростелеком» Юрий Мельников.

По словам Руслана Смелянского, стратегическими для инвестиций выбраны 3 направления: развитие региональной партнерской сети учебных центров на основе бизнес-модели Cisco и статуса CLSP, создание авторизованных дистанционных курсов Cisco, использование новых технологий (WebEx, TelePresence, Unified Communications) в организации обучения. Это даст возможность проходить обучение и сертифицироваться не только ИТ-специалистам центрального региона, но и представителям отдаленных населенных пунктов. Также президент REDLAB/REDCENTER рассказал собравшимся об истории сотрудничества с одним из крупнейших мировых вендоров*, а также представил вниманию слушателей аналитическое исследование, посвященное обучению и распространению новых технологий Cisco.

«Мы стараемся непрерывно совершенствоваться, и постоянно проводим исследования рынка для того, чтобы определить потребности наших клиентов в обучении технологиям Cisco», - заметил в своем выступлении Руслан Смелянский.

Аналитическое исследование, проведенное в этом году, было направлено на изучение уровня обучения технологиям Cisco и степени распространения и проникновения технологий вендора в регионах России. На основе полученных данных REDLAB/REDCENTER планирует значительно расширить сеть региональных партнерских Учебных центров, добавить в программу существующих партнерских Учебных центров больше «тяжелых», тематических курсов, использовать современные методы дистанционного обучения, видеоконференций и пр.

Вице-президент Cisco в России Роберт Эйджи в своем выступлении отметил существующую на российском рынке нехватку квалифицированных ИТ-специалистов. По словам докладчика, к 2012 году их дефицит на рынке труда достигнет 3 млн. человек. Важную роль в обеспечении решения этой проблемы играют авторизованные учебные центры-партнеры Cisco, одним из ключевых представителей которых в России является REDLAB/REDCENTER. Роберт Эйджи от имени Cisco поблагодарил президента REDLAB/REDCENTER, поскольку он был одним из вдохновителей и приложил много усилий для того, чтобы мобильная экзаменационная лаборатория Cisco была привезена в Россию. Это позволило российским специалистам пройти программу сертификации сетевых специалистов высшей квалификации CCIE (Cisco Certified Internetwork Expert) и сдать квалификационные экзамены у себя на Родине. До настоящего времени для того, чтобы сдать сертификационные экзамены, необходимо было ехать в один из центров тестирования в Европе, и далеко не все специалисты могли себе это позволить.

Вопрос о подготовке кадров затронул и Юрий Мельников, который подтвердил слова Руслана Смелянского и Роберта Эйджи о нехватке квалифицированных специалистов и рассказал о том, как ОАО «Ростелеком» реализует стратегию обучения персонала с помощью REDLAB/REDCENTER. ОАО «Ростелеком» значительно увеличил с 2004 года объемы обучения своих сотрудников по оборудованию Cisco в связи с развертыванием сети пакетной коммутации. Обучение проводится как при внедрении новых решений, основанных на технологиях Cisco, так и для развития сотрудников, эксплуатирующих оборудование Cisco, установленного ранее, как в Москве, так и в регионах России. «Мы считаем внедрение новых технологий связи и обучение персонала – одни из главных составляющих конкурентоспособности Компании. Поэтому даже в условиях кризиса финансовой системы мы продолжаем программы по обучению сотрудников», - заметил докладчик.

В заключении пресс-конференции президент REDLAB/REDCENTER заявил: «За 10 лет направление по обучению технологиям Cisco стало для учебного центра REDLAB/REDCENTER стратегическим и одним из основополагающих в бизнесе. Мы постоянно стремимся внедрять и продвигать все нововведения, предлагаемые нашим партнером. Успешность нашей деятельности подтверждает как сам вендор, так и корпоративные клиенты, выбирающие наш учебный центр для обучения своих сотрудников уже на протяжении многих лет».

*
Учебный центр REDLAB/REDCENTER получил авторизацию Cisco Systems и начал обучение по направлениям Cisco в 1998 году и к настоящему моменту достиг довольно существенных результатов. 10 лет назад два инструктора обучали всего 30 ИТ-специалистов по двум курсам. Сегодня в Учебном центре 24 сертифицированных инструктора читают 35 авторизованных курсов Cisco по таким направлениям, как: администрирование маршрутизаторов и коммутаторов, проектирование сетей, информационная безопасность, беспроводные технологии, сети хранения данных и передача голоса по сетям TCP/IP.
Статус CLSP (Cisco Learning Solutions Partner) позволяет не только расширять линейку курсов, но и развивать обучение технологиям Cisco в регионах – в настоящее время в России действует 15 Учебных центров–партнеров REDLAB/REDCENTER.

О компании Cisco
Cisco – мировой лидер в области сетевых технологий, меняющих способы человеческого общения, связи и сотрудничества. Информация о решениях, технологиях и текущей деятельности компании публикуется на сайтах www.cisco.ru и www.cisco.com.

О компании REDLAB/REDCENTER
REDLAB/REDCENTER – компания, основными направлениями деятельности которой с 1992 года являются разработка и внедрение корпоративных информационных систем на предприятиях, консалтинг в области управления и информационных технологий, профессиональная подготовка персонала в области IT и бизнеса, комплексная автоматизация деятельности высших учебных заведений. С июня 2007 года REDLAB/REDCENTER входит в Группу компаний «КомпьюЛинк». Более подробная информация: www.redlab.ru, www.redcenter.ru

Всю дополнительную информацию по прошедшей пресс-конференции – презентации, аналитическое исследование, фотоматериалы, а также комментарии участников предоставляются в электронном виде персонально, по запросу в пресс-службу REDLAB/REDCENTER.

Контактные лица:

Алексей Чечель
Руководитель отдела рекламы и PR
e-mail: achechel@redlab.ru
Тел.: (495) 984-27-64
Моб. тел.: +7(963) 660-5428
факс: (495) 984-27-63

Евгения Воробьева
PR-менеджер
e-mail: evorobyeva@redlab.ru
Тел.: (495) 984-27-64
Моб. тел.: +7(985) 180-2726
факс: (495) 984-27-63

Опубликовано: 20 ноября 2008 г.

Ключевые слова: нет

Извините, комментариев пока нет