Robertson & Blums Corporation объявила о предстоящем выпуске нового продукта

В ноябре 1999 года компания Robertson & Blums Corporation объявила о предстоящем выпуске нового продукта, предназначенного для автоматизации управления персоналом - RB Human Resources 3.1 . Презентация новой версии запланирована на январь 2000 года. За последние несколько лет подходы к управлению персоналом предприятия значительно изменились.

С приходом иностранных компаний на российский рынок, многие руководители отделов кадров начали использование западных методик управления персоналом, стали задумываться не только о том, как сохранить текущую численность персонала, но и как увеличить уровень профессиональной подготовки работников, создать эффективную систему оплаты труда, оценки работы сотрудников и т.д.

Прошлогодний кризис выявил необходимость более рационального использования трудовых ресурсов для успешного ведения бизнеса. Следуя за этими изменениями, компания Robertson & Blums Corporation, одна из ведущих компаний - поставщиков бухгалтерского и управленческого программного обеспечения в страны СНГ, Балтии, Восточной Европы, на основе опыта многолетней работы как с международными корпорациями так и местными компаниями разработала продукт, предназначенный для автоматизации управления персоналом - RB Human Resources 3.1.

RB Human Resources 3.1 будет состоять из следующих модулей: Информация о работнике (ведение информации о работниках), Штатное расписание (формирование штатного расписания и планирование отпусков), Планирование обучения персонала (планирование обучения и повышения профессинальной подготовки персонала), Подбор персонала (подбор персонала в соответствии с разработанными требованиями), Оценка персонала (различные методы оценки персонала), а также модуль "Workflow"( управление текущими статусами работников).

В RB Human Resources 3.1 предусмотрены следующие функциональные возможности: ведение кадровых карточек сотрудников предприятия с возможностью настройки структуры карточек по усмотрению пользователя, создание и ведение административной структуры предприятия, формирование отчетов и статистики, формирование приказов по организации, определяемая пользователем возможность отслеживания изменений информации в системе, возможность просмотра (редактирования) работником определенной информации ( личные данные, заполнени е претендентами кадровых анкет и т.д.) с использованием Intranet/Internet и др.

Одним из преимуществ нового продукта является многоплатформенность - RB Human Resources 3.1 будет работать на платформах Windows NT, Novell, Unix со следующими СУБД: MS SQL, Oracle, ISAM. В настоящее время уже ведутся переговоры о внедрении RB Human Resources 3.1 -семь клиентов Robertson & Blums Corporation заявили о своем желании приобрести данный продукт. Ekaterina Shapochka Marketing Manager Robertson & Blums Corporation (095)937-04-84 http://www.RobertsonBlums.com

Опубликовано: 18 ноября 1999 г.

Ключевые слова: нет

Извините, комментариев пока нет