|
9 октября в Москве состоялся семинар, посвященный актуальным вопросам автоматизации кадровых процессов на промышленных предприятиях. На примере реальных проектов внедрения HRM-системы БОСС-Кадровик участники семинара смогли познакомиться с практическими решениями задач управления персоналом посредством современных информационных технологий (ИС).
✐ место для Вашей рекламы Организаторами мероприятия выступили компания BSC совместно с компанией БОСС. Кадровые системы.
Аудиторией семинара «Автоматизация кадровых процессов на промышленных предприятиях» стали IT- и HR-специалисты крупных российских компаний, представляющих собой разветвленные холдинговые структуры с большой численностью персонала. В частности, среди гостей и участников мероприятия присутствовали представители компаний СИБУР-Русские шины, Фармстандарт, Вимм-Билль-Данн, Библио-Глобус, Юнгхайнрих подъемно-погрузочная техника, Проф-Медиа и др.
В рамках семинара были рассмотрены такие актуальные темы, как:
- Особенности автоматизации кадровых процессов на промышленных предприятиях;
- Организация централизованного управления кадровыми процессами для территориально-распределенной компании (на опыте построения единой системы управления персоналом в компании Вимм-Билль-Данн);
- Реализация комплексного подхода к решению задач управления персоналом (на опыте автоматизации кадровых процессов в компании Фармстандарт);
- Практики использования современных методик стратегического HR-консалтинга.
Наибольший интерес аудитории вызвали доклады представителей компании Вимм-Билль-Данн и компании Фармстандарт, описывающие практический опыт автоматизации кадровых процессов (посредством внедрения отечественной HRM-системы БОСС-Кадровик).
В числе наиболее обсуждаемых вопросов также оказались такие, как:
- Что дает внедрение HRM-системы и насколько автоматизация кадровых процессов влияет на повышение эффективности управления персоналом;
- С какими трудностями можно столкнуться в ходе реализации проекта и дальнейшей эксплуатации системы управления персоналом (HRMS);
- Какие требования необходимо предъявлять к функционалу HRM-системы;
- Насколько широки функциональные возможности отечественной БОСС-Кадровик, и в чем преимущества данной HRM-системы и т.д.
Исчерпывающие ответы на эти и другие вопросы по системе управления персоналом БОСС-Кадровик прозвучали в докладах организаторов семинара – компании BSC и компании БОСС. Кадровые системы. Более подробную информацию о преимуществах системы БОСС-Кадровик можно получить на http://www.bsc-consulting.ru/advantages/boss_kadrovik/
О компании BSC.
Компания Business Solutions Consulting (BSC) – «бутик» информационных технологий и бизнес-консалтинга. Наше основное отличие от «супермаркетов» - красивые решения для сложных задач и эксклюзивный уровень сервиса. Наша цель – предлагать правильные и рациональные решения, а не компромиссные. Мы будем считать, что достигли своей цели, когда Вы скажете: «Я получил больше!». Более подробная информация - на сайте компании BSC http://www.bsc-consulting.ru.
Опубликовано: 22 октября 2008 г.
Ключевые слова: нет
Извините, комментариев пока нет
|
