Специальное летнее предложение от компании Analysis Marketing & Research: Создание новых структурных подразделений «под…

Компания AMR предлагает полный комплекс услуг в создании новых отделов и структурных подразделений, соответствующих целям и задачам вашей компании.

AMR строит отделы и департаменты

-маркетинга
-информации
-рекламы

Мы производим следующие работы:

-анализ структуры, ресурсов и потоков вашей компании
-создание функциональной матрицы компании*
-создание регламента бизнес процессов компании*
-создание корпоративной политики*
-кадровое обеспечение (подбор персонала в новые отделы и подразделения)
-создание программы внедрения
-осуществление или контроль внедрения новых структур в бизнес процессы
-консалтинг и тренинги сотрудников других отделов вашей компании*

*с учетом новых отделов и подразделений

Все наши работы планируются по этапам, что помогает Заказчику оценить структуру будущего подразделения, и его взаимодействие с другими отделами фирмы в ходе выполнения проекта.

«В идеальной структуре, руководитель будет заниматься отдыхом своих подчиненных, а не их работой»

Подробнее у наших специалистов
8 (901) 3003781 amr@abonement.net
или на сайте компании http://www.abonement.net/

Компания Analysis, Marketing & Research создана в 2003 г. в результате объединения усилий специалистов в области управления проектами, маркетингом, инвестициями. Мы предлагаем своим клиентам широкий спектр информационного и аналитического обеспечения для принятия решений в области стратегического и тактического планирования, реализации инвестиционных проектов.

В активе компании собственные аналитические и управленческие разработки, позволяющие эффективно решать задачи различной сложности. Высокую квалификацию специалисты AMR подтвердили, оказывая услуги таким компаниям и организациям, как: «Discovery Channel», «JP Morgan Group», «World Bank», Министерство по науке и технике РФ, Союз Промышленников и Предпринимателей, Госкомстат, «Tasis», ЗАО «ОРТв» Первый канал», ЗАО «Телекомпания ВИД», «PatangalaFilms» и др.

Опубликовано: 20 мая 2008 г.

Ключевые слова: нет

Извините, комментариев пока нет