Самые популярные способы поиска работы через Интернет в новом исследовании AVANTA Personnel

ПРЕСС-РЕЛИЗ.

19 мая 2008, Санкт-Петербург
Самые популярные способы поиска работы через Интернет в новом исследовании AVANTA Personnel
В опросе соискателей, направленном на исследование способов поиска работы в Интернете, приняло участие более 1000 кандидатов в 7 крупнейших городах России, в которых находятся офисы AVANTA Personnel: Екатеринбурге, Краснодаре, Москве, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге.

В ходе исследования, которое проводилось в течение марта-апреля 2008, опрашивались все соискатели за исключением неквалифицированного и базового персонала. Большинство респондентов относится к возрастным группам до 25 лет (43%) и от 25 до 36 лет (47%), в меньшей степени к группе старше 36 лет (10%). Почти половина всех опрошенных работает в сферах производства, продаж оборудования, FMCG и розницы (48%); остальные отрасли (фарма, строительство, финансы, IT и пр.) представлены в меньшей степени.

В результате исследования выяснилось, что самым популярным специализированным ресурсом является портал headhunter.ru – 78% респондентов размещают на нем свое резюме и просматривают вакансии!
На втором месте - job.ru (45%), за ним следует superjob.ru (40%). Социальными сетями для поиска работы пользуется всего 17% респондентов, причем преимущественно старше 25 лет, а 25% заходят на сайты кадровых агентств, и это, в основном, кандидаты старше 36 лет. Вакансии в электронных СМИ читают лишь 8% из всех респондентов. Поскольку кандидаты отмечали больше одного ресурса в своих анкетах, процентные доли считались по отношению к общему количеству участников опроса.

Интересно отметить, что, несмотря на то, что количество пользователей социальных сетей постоянно растет, говорить об использовании этого ресурса как средства для поиска работы еще рано – вместе с электронными СМИ этот способ занимает последнее место по популярности. Самые посещаемые порталы: moikrug.ru, odnoklassniki.ru и vkontakte.ru.
В Москве популярней всего odnoklassniki.ru и moikrug.ru, а в Питере vkontakte.ru.

В ответах московских респондентов встречается большее разнообразие всевозможных порталов, как работных (joto.ru, monster.com), так и отраслевых (oil-gas.ru, legal500. ru), однако это пока единичные упоминания. А в регионах кандидаты отметили также региональные работные порталы, такие как e1.ru, kuban.ru и др.

Справка о компании
AVANTA Personnel — кадровая компания, предоставляющая услуги в области подбора постоянного и временного персонала разного уровня, лизинга, кадрового консалтинга.
Открытие региональных офисов AVANTA Personnel в России является частью большого международного проекта по созданию мультинациональной сети, который получит свое развитие благодаря привлечению капиталов зарубежных инвестиционных фондов.
В настоящий момент AVANTA Personnel работает во Владивостоке, Екатеринбурге, Краснодаре, Москве, Новосибирске, Перми, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге.
Общая численность сотрудников насчитывает порядка 400 человек, к 2010 штат компании составит свыше 900 человек. К 2010 году компания планирует открыть только в России более 20 региональных офисов.

Контактное лицо для дополнительных комментариев:
Татьяна Гринь, Руководитель отдела маркетинга и PR
AVANTA Personnel

Тел.: +(7812) 329-57-70
Моб.: +(7921) 746 21 29
Эл. почта: grin@avantapersonnel.ru
www.avantapersonnel.ru
ICQ: 425-432-345

Опубликовано: 20 мая 2008 г.

Ключевые слова: нет

Извините, комментариев пока нет