ЭнергетикаМеталлургияХимия и нефтехимияГорнодобывающая отрасль, угольНефть и газАПК и пищевая промышленностьМашиностроение, производство оборудованияТранспортАвиация, аэрокосмическая индустрияАвто/МотоАудио, видео, бытовая техникаТелекоммуникации, мобильная связьЛегкая промышленностьМебель, лес, деревообработкаСтроительство, стройматериалы, ремонтДругие отрасли
|
|
23-24 ноября в Учебном Центре Южной Софтверной Компании «ЮСК:Профессионал»прошел тренинг легендарной Таллиннской Школы Менеджеров.
Cеминар-тренинг «Техника перехвата и удержания управления» проводился по авторской методике создателя школы В. К. Тарасова. Ведущим тренером выступал ученик В.Тарасова, лицензиат и профессиональный бизнес-тренер высокого уровня- Михаил Кузьмин.
✐ место для Вашей рекламы
Участниками тренинга стали руководители высшего и среднего звена: директора, управленческий персонал, руководители отделов, ведущие топ-менеджеры компаний – все, кому приходится сталкиваться с необходимостью вести сложные переговоры.
За 16 академических часов в рамках содержательной программы Михаил Кузьмин провел обучение по технике переговоров и искусству управления, навыкам создания собственной технологии подготовки к переговорам, умению прогнозировать поведение оппонента; увеличить скорость принятия управленческих решений, что позволяет чувствовать себя спокойно и уверенно в сложных ситуациях..
Участники ознакомились с основными принципами и приемами ведения управленческой борьбы, как неотъемлемой части любой управленческой деятельности, без владения которой невозможно достичь серьезного успеха ни в бизнесе, ни в менеджменте, ни в политике, ни в жизни.
Результат тренинга и приобретенные навыки сполна оправдали ожидания группы, которая высказала наилучшие отзывы и пожелание еще не раз принять участие в тренингах, организованных «ЮСК:Профессионал».
Г.В. Неженцев, директор филиала "Ставропольский" ЗАО "Ставропольский бройлер":
«При обучении на семинаре – тренинге «Техника перехвата и удержания управления», я получил огромный опыт по ведению переговоров! Эти знания уже пригодились в моей работе. Конкретно использую правило «Приблизиться к оленю»; приемы деловой борьбы (это, как ни странно, с подчиненными дает положительный эффект). Повлиял и авторитет тренера консультанта Михаила Юрьевича Кузьмина. Уверенный тон, правильно задаваемые вопросы (по правильно заданным вопросам можно узнать практически все). Тренинг с практическим участием придал уверенности при ведении, как переговоров, так в общении с подчиненными и вышестоящим руководством. В дальнейшем есть желание сотрудничать и участвовать в тренинга, связанных с управлением (менеджментом) по различным направлениям»
Учебный Центр "Южной Софтверной Компании" предлагает содержательную учебную программу по разным направления, в которой как ИТ-специалисты , так и руководители разных уровней смогут выбрать наиболее востребованную и подходящую непосредственно для себя.
На IT-курсах технические специалисты получат подробную информацию о продуктах Microsoft, их внедрении и технической поддержке, по конфигурированию программ на базе платформы 1С: Предприятие 7.7 и 8.0 и т.д. Таким образом, у специалистов по компьютерным технологиям есть возможность не просто заявить о своей компетентности, но и получить сертификат, подтверждающий высокую квалификацию
Что касается бизнес-обучения, то в этом направлении учебный центр предлагает руководителям высшего и среднего звена различные бизнес-тренинги по менеджменту, управлению проектами, управлению персоналом, продажами, логистике и маркетингу.
Сертификация в учебном Центре проводится по основным программным продуктам всех крупных производителей программного обеспечения, таких, как Microsoft, CISCO, Oracle, Novell, Hewlett-Packard, Lotus, IBM, Sun Microsystems, DEC, AT&T, SyBase, Bay Networks, Banyan, Borland и других. У каждой фирмы производителя имеются собственные программы сертификации специалистов различных профилей.
Сайт компании
http://www.usk.ru/
Информация о компании:
Мы даем возможность клиентам, используя информационные технологии, делать свой бизнес быстрее и эффективнее
•Мы работаем в области программных и нформационных технологий
•Мы работаем так, чтобы клиенты были довольны и доверяли нам
•Наша работа с клиентами, партнерами и между собой основывается на доверии и открытости отношений
•Мы получаем знания и делиться ими с другими - общаемся с клиентами, выступаем публично
•Инновации важны, мы осваиваем и применяем новые технологии и приемы первыми
6 фактов о Южной Софтверной Компании:
•Компания создана в 2000 году.
•Представительства в 8 городах России: Ростове-на-Дону, Краснодаре, Ставрополе, Волгограде, Саратове, Самаре, Воронеже, Нижнем Новгороде.
•Более 130 специалистов в области продаж, техподдержки и внедрения.
•Высшие партнерские статусы ведущих отечественных и зарубежных производителей ПО.
•Ежегодно рост бизнеса более 100%.
•Среди клиентов более 4 500 предприятий крупного и среднего бизнеса, некоммерческих и государственных организаций, более 500 образовательных учреждений в ЮФО.
Южная Софтверная Компания предлагает комплексный подход:
•Единая ответственность: четкое понимание того, кто несет ответственность за конечный результат всех предпринимаемых действий
•Системность: учтены все потребности предприятия, что позволяет достичь максимальной эффективности
•Минимизация затрат: объедение усилий позволяет избежать ситуации, когда одна и та же работа оплачивается несколько раз, поскольку проделывается каждым поставщиком товаров или услуг
•Согласованность: работа ведется единой командой, все действия которой согласованы и направлены в одну сторону на достижение поставленной цели
Опубликовано: 6 декабря 2007 г.
Ключевые слова: нет
Извините, комментариев пока нет
|