Автоматизация управления персоналом в финансовой сфере – от теории к практике

17 марта 2006г в Москве при поддержке Финансовой группы «ИФД КапиталЪ» состоялся семинар «Автоматизация кадровых процессов в финансовой сфере». Организатором мероприятия выступила компания «БОСС. Кадровые системы». На семинаре присутствовали представители HR и финансовых департаментов банков, ПИФов и страховых компаний.

Основные вопросы, затронутые на семинаре, касались автоматизации управления персоналом в крупных финансовых компаниях. В контексте данной тематики Финансовая группа «ИФД КапиталЪ», являющаяся Заказчиком компании «БОСС. Кадровые системы» на протяжении нескольких лет, поддержала данное мероприятие – одним из докладчиков был директор по ИТ-развитию финансовой группы Сергей Сичкар. Кроме того, одной из целей мероприятия было рассказать о способах преодоления проблем, стоящих перед кадровыми и финансовыми службами, а также о возможностях развития систем управления персоналом в средних и крупных компаниях.

Генеральный директор компании «БОСС. Кадровые системы» Кучик Евгений Карлович посвятил свою презентацию особенностям кадрового учета в финансовых компаниях. В его докладе были затронуты специфические моменты делопроизводства и расчета заработной платы, а также показано, каким образом с помощью автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» решить эти проблемы. Благодаря этому выступлению слушатели получили базовую теоретическую информацию об автоматизации кадрового учета.

Директор по ИТ-развитию «ИФД КапиталЪ» Сичкар Сергей Владимирович - поделился реальным практическим опытом и рассказал о процессе внедрения автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик», а также об особенностях кадрового учета в крупной финансовой корпорации. В его выступлении были затронуты вопросы выбора системы управления персоналом, внедрения системы на различных предприятиях Финансовой группы, а также вопросы косвенной оценки экономического эффекта от внедрения. Г-н Сичкар особенно подчеркнул, что по результатам внедрения и промышленной эксплуатации совокупная стоимость владения системой «БОСС-Кадровик» оказалась в 4 раза меньше, чем стоимость владения другими автоматизированными системами управления персоналом подобного уровня.

Интерес у собравшихся менеджеров и директоров по персоналу вызвало и выступление руководителя направления HR-консалтинга компании «БОСС. Кадровые системы» Сырятова Николая Борисовича. В своем докладе он рассказал не только о состоянии дел в HR-департаментах российских компаний, но и на конкретных примерах показал, как можно развивать управление персоналом, в том числе и с помощью специализированных систем.

Так, г-н Сырятов привел данные, полученные в результате опроса специалистов HR-департаментов российских компаний, проведенного сайтом E-xecutive.ru. По этим данным порядка 80% компаний не используют возможности автоматизации кадровых процессов. При этом 70% задач, возлагаемых на автоматизированную систему управления персоналом, лежат в области современных направлений кадрового менеджмента.

Кроме того, Николай Борисович Сырятов отметил основные причины, по которым руководство компаний и рядовые сотрудники противодействуют автоматизации управления персоналом. Большая часть этих моментов лежит в области психологии и в числе задач HR-департаментов обязательно должна стоять разъяснительная работа.

Посетители мероприятия, большая часть которых являлась представителями банков и страховых компании, высоко оценили уровень семинара и проявили живой интерес к проведению дальнейших презентаций продукта «БОСС-Кадровик» непосредственно в компаниях. На «Кругом столе», состоявшемся по окончании семинара, слушатели смогли задать свои вопросы, большая часть которых относилась к решению конкретных задач с помощью автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик».

По окончании семинара каждый слушатель получил от компании «БОСС. Кадровые системы» свидетельство о прохождении курса «Автоматизация кадровых процессов в финансовой сфере».

Для компании «БОСС. Кадровые системы» это не первое подобное мероприятие. Уже ставшие традиционными отраслевые семинары привлекают целевую аудиторию и вызывают интерес со стороны как представителей ИТ-служб предприятий, так и со стороны финансовых и HR-департаментов. В ноябре 2005 года «БОСС. Кадровые системы» совместно с ТД «Копейка» провели семинар «Автоматизация кадровых процессов в розничной торговле», а в ноябре этого года состоялось первое выездное мероприятие. В Нижнем Новгороде представители «БОСС. Кадровые системы» и ПАЗ рассказывали об особенностях кадрового учета в машиностроении.

____________________________________________________________________________
Финансовая группа "ИФД КапиталЪ" создана в начале 2003 года. Объединив опыт, профессионализм и традиции ряда известных на российском финансовом рынке компаний, уже на первом этапе своей деятельности "ИФД КапиталЪ" вошла в число крупнейших и наиболее прибыльных финансовых групп России. В настоящее время в Финансовую группу "ИФД КапиталЪ" входят следующие компании:
• Банк "Петрокоммерц"
• Инвестиционная группа "КапиталЪ"
• Страховая группа "КапиталЪ"
• Компания-администратор "Пенсионный КапиталЪ"
• УК "КапиталЪ ПИФ"
• "ИФД КапиталЪ" (Украина)

Компания «БОСС. Кадровые системы» (www.hr.boss.ru) создана в декабре 2003 года в процессе преобразования системного интегратора АйТи в группу компаний.
Основные направления деятельности компании - консалтинг в построении систем управления персоналом, разработка, внедрение и версионное сопровождение автоматизированной системы управления персоналом БОСС-Кадровик.
Система управления персоналом БОСС-Кадровик имеет двенадцатилетнюю историю развития и успешно работает на 700 российских предприятиях практически всех отраслей, включая организации федерального масштаба и государственный сектор управления.

Контакты для прессы:
Компания «БОСС. Кадровые системы»
Надежда Фирсова
менеджер по связям с общественностью
E-mail: nfirsova@it.ru
Москва, ул. Профсоюзная, 84/32
тел.: +7(495) 785 20 86
факс: +7(495) 785-20-87

Опубликовано: 22 марта 2006 г.

Ключевые слова: нет

Извините, комментариев пока нет