28 февраля в Москве прошел семинар ЗАО ГиперМетод «e - Learning 2006: опыт внедрений и новые инструменты для…
ГиперМетод
|
|
09-03-2006 |
…дистанционного обучения», посвященный развитию e-Learning. 28 февраля в Москве прошел семинар ЗАО ГиперМетод «e - Learning 2006: опыт внедрений и новые инструменты для дистанционного обучения», посвященный развитию дистанционного обучения.
✐ место для Вашей рекламы
Семинар посетили представители более 20 компаний и учебных заведений.
На семинаре было рассказано об опыте использования дистанционных технологий в компании. Представители ЗАО ГиперМетод рассказали о программных продуктах для организации дистанционного обучения, подготовки и аттестации персонала, о работе уже внедренных систем дистанционного обучения и аттестации в различных компаниях и образовательных учреждениях.
Посетители семинара ознакомились с новыми версиями ранее существующих и зарекомендовавших себя программных продуктов для дистанционного обучения, таких как eLearning Server и iNstructor, в том числе с версией eLearning Server, разработанной специально для смешанного обучения в образовательных учреждениях.
Вниманию слушателей были представлены eLearning MS Client (позволяет организовать обучение на основе MS Outlook) и eAuthor CBT (средство создания интерактивных тренингов) - новые программные продукты ЗАО ГиперМетод.
Все посетители семинара получили компакт-диск с демо-версиями представленных программных продуктов, обучающим тренинг-курсом по работе с программой eLearning Server и презентациями докладчиков.
Материалы семинара доступны на сайте www.learnware.ru в разделе Поддержка/доп.материалы после регистрации.
ЗАО ГиперМетод (www.learnware.ru) - один из ведущих российских разработчиков программного обеспечения и решений для дистанционного обучения, разработки электронных учебных курсов, подготовки и аттестации персонала. Информация о решениях, продуктах и услугах представлена на сайте www.learnware.ru.
Тел.: (812)380-88-77
(495)411-99-65
info@learnware.ru
Опубликовано: 9 марта 2006 г.
Ключевые слова: нет
Извините, комментариев пока нет
|