Внедрение современных ИТ-решений выводит крупные украинские компании на более высокий уровень менеджмента

Обладая многолетним опытом в области разработки Интернет/Интранет решений, компания Finport Technologies успешно реализовала внутрикорпоративный портал для компании «АСНОВА холдинг». Разработанный на платформе Microsoft SharePoint Portal Server 2003, Интранет-портал запущен в работу и уже получил хорошие отзывы заказчика.

Одним из обязательных условий создания портала для «АСНОВА холдинг» было использование платформы Microsoft SharePoint Portal Server 2003.

Компания Finport Technologies, располагая четко отлаженным циклом разработки и тестирования, а также профильными специалистами, имеющими опыт работы с данной платформой, выиграла тендер и успешно осуществила разработку. Finport Technologies в запланированные сроки решила основную задачу, поставленную заказчиком: был создан и запущен в работу портал, обеспечивающий оперативные коммуникации всех сотрудников холдинга, обмен информацией между подразделениями, а также автоматизирующий ряд важных внутренних процедур и бизнес-процессов.
Реализованный проект стал ещё одним свидетельством в пользу внедрения Интранет-решений, пока еще недостаточно востребованных среди украинских компаний.

Данная тенденция все активнее распространяется на нашем рынке, хотя на западе применение подобных технологий внутрикорпоративной коммуникации давно стало неотъемлемой частью ведения бизнеса. Ведь для любой крупной компании (холдинга, корпорации, etc.), портал выступает хорошим инструментом в осуществлении качественных внутрикорпоративных программ.
При этом Microsoft SharePoint Portal Server 2003, как платформа необходимая для построения современного мощного внутрикорпоративного портала, обладает следующими преимуществами: обеспечение единой точки доступа к информации, приложениям, знаниям; масштабируемость, производительность и надежность; гибкость настройки, необходимая при внедрении и поддержке.

Кроме того, базовая функциональность Windows SharePoint Server 2003 позволяет решать поставленные перед HR-менеджментом задачи с минимальными затратами.
По словам руководителя проекта со стороны «АСНОВА холдинг» И. Герасименко: "Предложенное и реализованное специалистами Finport Technologies технологическое решение стало весомым вкладом в процесс построения мощной Интранет-площадки, объединяющей интересы сотрудников холдинга.

Наиболее важным при создании внутрикорпоративной системы такого уровня я считаю учет большого количества наших пожеланий. Помимо этого, портал дал возможность разнообразить процесс информирования, мотивации и стимулирования персонала холдинга с помощью различных дополнительных функций. Он служит мощным средством внутренней коммуникации, а также помогает упростить многие процедуры, автоматизация которых до сих пор не практиковалась.

Эти и другие преимущества использования корпоративного портала выводят «АСНОВА холдинг» на новую ступень менеджмента».

Опубликовано: 9 февраля 2006 г.

Ключевые слова: нет

Извините, комментариев пока нет