РЕГИСТРАЦИЯ  |  НОВОСТИ  |  ОБРАТНАЯ СВЯЗЬКАК ПИСАТЬ ПРЕСС РЕЛИЗ?  |  ПРИМЕР ПРЕСС-РЕЛИЗА
“...Скромность - самый верный путь к забвению!”
     
Добавить пресс-релиз

Pba и РЦСУ-Нягань: на очереди - Управление персоналом

Парус Бизнес Архитектор
      08-12-2004
 

Компания Pba объявила об успешном завершении проекта автоматизации функций управления персоналом для предприятия "Сервисная транспортная компания" (г. Нягань), входящего в состав ЗАО "РЦСУ-Нягань" группы ТНК-BP.

✐  место для Вашей рекламы

8 декабря с.г. компания Pba сообщила об успешном завершении проекта по автоматизации процессов управления персоналом на базе программного продукта "Парус 8" для предприятия "Сервисная транспортная компания" (г.Нягань, ЗАО "РЦСУ-Нягань"). Данная организация входит в состав группы ТНК-BP и оказывает автотранспортные услуги предприятиям данной группы и сторонним заказчикам.

В рамках проекта была создана интегрированная платформа, обеспечивающая тесную связь процессов кадрового учета, учета труда и расчета заработной платы. Базовыми модулями программного продукта "Парус 8", на основе которых автоматизированы функции системы управления персоналом, являются "Учет кадров и штатное расписание" и "Расчет заработной платы".

В модуле "Учет кадров и штатное расписание" реализованы функции ведения кадрового учета, штата и штатного расписания предприятия, а также учета их изменений. Модуль "Расчет заработной платы" предназначен для автоматизации расчета заработной платы и обеспечивает выполнение функций учёта и отчетности, включая формирование отчетов для внебюджетных фондов, ИМНС и ПФ.

"Рассматривая данный проект, нужно отметить интересную особенность, – рассказывает Артем Пастушков, Заместитель Генерального директора компании Pba, Директор проекта ТНК-ВР – В рамках проекта функции управления персоналом интегрированы с другой функциональностью, ранее реализованной в "СТК" в системе управления "Парус 8". Другими словами, создана комплексная интегрированная система управления, охватывающая основные и вспомогательные виды деятельности "Сервисной транспортной компании", включая финансовый, оперативный и производственный учет в полном объеме."

Дальнейшее развитие проекта планируется в форме тиражирования системы управления персоналом на сервисные предприятия, расположенные в этом регионе и входящие в состав ЗАО "РЦСУ-Нягань" группы ТНК-BP. Таким образом, в рамках данного проекта в "Сервисной транспортной компании" создано типовое решение в области управления персоналом, интегрированное в единую систему управления предприятием.

Напомним, что компания Pba раннее объявляла о завершении проектов по внедрению системы управления автотранспортом на предприятии "Сервисная транспортная компания", а также автоматизации функций технического обслуживания и ремонта оборудования. Построенная комплексная система управления позволяет предприятию постоянно улучшать результаты собственной деятельности за счет минимизации затрат, оптимизации расходов на обслуживание и увеличения загруженности всего парка автотранспортных средств.

Информация о компании Pba
Pba (Parus Business Architector) – уникальная внедренческая компания новой формации. Целью деятельности компании является удовлетворение потребностей средних и крупных предприятий растущей российской экономики в информационных инструментах управления бизнесом. Коллектив компании обладает большим и успешным опытом реализации проектов по построению систем управления предприятиями нефтегазовой, нефтехимической и химической, машиностроительной, металлургической и горнодобывающей отраслей. Основные направления деятельности Pba: автоматизация бизнеса с использованием программных решений компании SAP, Парус и других производителей, ИТ-консалтинг и интеграция, бизнес-консультирование. Специалисты компании профессионально решают задачи как стратегического управления предприятием, так и оперативного управления основным производственным процессом, финансовыми потоками, продажами и отношениями с клиентами, а также управления групповой работой и информационными потоками (документооборотом).

Опубликовано: 8 декабря 2004 г.

Ключевые слова: нет

 


 

Извините, комментариев пока нет