ЭнергетикаМеталлургияХимия и нефтехимияГорнодобывающая отрасль, угольНефть и газАПК и пищевая промышленностьМашиностроение, производство оборудованияТранспортАвиация, аэрокосмическая индустрияАвто/МотоАудио, видео, бытовая техникаТелекоммуникации, мобильная связьЛегкая промышленностьМебель, лес, деревообработкаСтроительство, стройматериалы, ремонтДругие отрасли
|
В Новый 2003 год «Корпорация ПАРУС» входит с новой структурой управления. Реформирование компании идет с учетом мирового опыта: произошло разделение бизнеса по рынкам, что нашло отражение в создании трех юридически самостоятельных бизнес-центров. При оценке их работы акцент сделан не на валовой доход, а на размеры чистой прибыли по каждому из реализуемых проектов. ✐ место для Вашей рекламы Компания в финансовом отношении устойчива, динамика роста экономических показателей высока. Однако для ускорения темпов развития бизнеса в «Корпорации ПАРУС» был открыт проект реформирования, инициированный президентом компании А. Карпачевым и поддержанный Советом директ- оров. Реформы, проводимые в корпорации, направлены на получение максимальной прибыли от каждого реализуемого проекта. «Мы преследуем одну цель: увеличить рентабельность всех наших проектов и стимулировать к достижению такого результата сотрудников корпорации на различных уровнях», - отмечает Александр Карпачев. В ходе реструктуризации весь бизнес компании был сегментирован по рынкам и создано три бизнес-центра. Их структура формировалась исходя из основных этапов работы с клиентом: продвижение (отраслевое, продуктовое), продажа, внедрение, техническая поддержка. Это позволило сосредоточить цикл обслуживания клиентов под единым руководством и четко определить ответственных за результаты, в том числе и финансовые. Такова вторая важная задача, которую планировалось решить путем реформирования компании. Теперь за продвижение ПО и услуг корпорации на рынке корпоративных информационных систем и работу с клиентами как в Москве, так и в регионах будет отвечать бизнес-центр «Корпоративных решений». Его возглавил вице-президент Борис Базаров. Добиться принципиально новых результатов на рынке решений для государственных структур, поручено бизнес-центру «Решения для государственных учреждений и муниципальных образований». Его возглавил вице-президент Андрей Пономаренко. С целью усиления позиций корпорации на рынке решений для малого и среднего бизнеса создан третий бизнес-центр, возглавляемый вице-президентом Игорем Шейпуком. В качестве отдельных подразделений компании выделены: Производственный департамент (Владимир Гаврилов), Департамент международных и партнерских программ (Ирина Язвина) и Департамент маркетинга (Вячеслав Новиков). Эти подразделения будут тесно взаимодействовать с бизнес-центрами компании, работая в их интересах. В компании введена новая должность - первый вице-президент. Им стал Сергей Макаричев. Он будет отвечать за эффективность маркетинговой политики, разработку конкурентоспособного программного обеспечения и возглавит проект совершенствования системы управления корпорацией. По-новому предстоит работать с «ПАРУСОМ» его региональным партнерам. Теперь они будут взаимодействовать с бизнес-центрами напрямую, в зависимости от того, на каком рынке они работают с конкретным клиентом. Представлять интересы региональных партнеров на уровне топ-менеджмента компании будет вице-президент Игорь Савенко. Новая структура компании и ее бизнес-процессы будут поддерживаться корпоративной информационной системой управления. Важно, что в единую информационную среду будут включены и региональные партнеры. Это сделает бизнес корпорации более прозрачным; позволит усовершенствовать процесс коммуникаций с подразделениями и партерами; обеспечит топ-менеджеров и собственников «ПАРУСА» принципиально новой системой поддержки принятия решения. Улучшится оперативное управление компанией. Принятие стратегических решений будет основано на качественных аналитических материалах, показывающих динамику бизнеса компании. Особое внимание в ходе реформирования будет уделено построению в компании системы качества. В 2003 году «ПАРУС» намерен сертифицироваться по международным стандартам качества ISO серии 9001 – 2001. Опубликовано: 25 декабря 2002 г. Ключевые слова: нет
Извините, комментариев пока нет |
1999-2024 PressRoom. Материалы на сайте предназначаются для широкого распространения,
однако, при перепечатке пресс-релизов ссылка на pressroom.ru весьма желательна! |