ЭнергетикаМеталлургияХимия и нефтехимияГорнодобывающая отрасль, угольНефть и газАПК и пищевая промышленностьМашиностроение, производство оборудованияТранспортАвиация, аэрокосмическая индустрияАвто/МотоАудио, видео, бытовая техникаТелекоммуникации, мобильная связьЛегкая промышленностьМебель, лес, деревообработкаСтроительство, стройматериалы, ремонтДругие отрасли
|
|
Рекрутинговое Подразделение Американской Армии будет использовать Платформу Aspen компании Click2learn для организации…
Click2learn
|
|
18-12-2002 |
USAREC выбрал Модуль Управления процессом обучения Aspen LMS для обучения более чем 7200 сотрудников призывных центров по всей территории США с целью достижения и перевыполнения планов по найму добровольцев в американскую армию.
✐ место для Вашей рекламы
В настоящий момент более чем в 1600 центрах призыва по всей территории США и за пределами страны работает более 7200 действующих военнослужащих и резервистов, занимающихся рекрутингом. Работающие в этой должности должны знать основы рекрутинга и психологии продаж прежде, чем они будут назначены в призывной пункт. Школа Рекрутинга, расположенная в городе Форт Джексон, штат Южная Каролина, предоставляет производственное обучение, необходимое успешному рекрутеру. Aspen поддерживает программы обучения, нацеленные на обучение рекрутеров всем необходимым навыкам до их прибытия в пункты призыва в регионах.
Программа дистанционного обучения будет использоваться для обучения солдат регулярной армии и резервистов. В дополнение к возможностям программы Aspen по обеспечению учебного материала, соответствующего требованиям различных должностей, как, например, командира поста и армейского психолога, программа будет способствовать повышению продуктивности деятельности персонала. USAREC также будет использовать модульную архитектуру программы Aspen для отслеживания прогресса обучающихся и сообщения результатов обучения их руководству и военному начальству.
«Мы считаем наших рекрутеров послами американской армии в гражданских кругах. Мы ожидаем, что их знания и опыт покажут нашим новым рекрутам высочайшее качество нашей организации и наших сотрудников, - заявил г-н Деннис Стиллман (Dennis Stillman), руководитель технического отдела университета USAREC. – Aspen дает возможность использовать новейшую масштабируемую технологию обучения, которая необходима для доставки важной информации нашим рекрутерам по всей стране, что поможет им достичь своих целей в рекрутинге нового персонала».
«Click2Learn давно помогает американской армии в разработке успешных, крупномасштабных обучающих программ, нацеленных на быстрое и эффективное обучение готовности персонала на всех уровнях, - заявил Кевин Оукс (Kevin Oakes), Председатель Совета Директоров и Исполнительный Директор компании Click2Learn. – Богатый выбор функций платформы Aspen позволит армии предоставлять соответствующую информацию всем своим рекрутерам, определять необходимые зоны обучения и потребности учащихся и выбирать подходящие предметы для обучения необходимым навыкам. Мы рады внести вклад в повышение эффективности рекрутингового подразделения армии и всей системы внутренней безопасности страны».
О Платформе Aspen (Aspen enterprise productivity application suite)
Платформа Корпоративного обучения Aspen это уникальная в своем роде, полностью интегрированная платформа, предназначенная для построения Комплексной Системы Корпоративного обучения и тренинга, управления знаниями и навыками персонала.
Уникальность Платформы Aspen состоит в том, что это первый в своем роде продукт, интегрирующий все компоненты, необходимые при построении Корпоративной Системы обучения. Версия Aspen 2.0 облегчает управление потоками информации, процессами передачи знаний и всеми видами обучения и тренинга, на основе единой платформы. Aspen 2.0 состоит из отдельных, но полностью интегрируемых модулей:
Управление обучением (Learning Management, LMS)
Управление Обучающим Материалом (Learning Content Management, LCMS)
Виртуальное Синхронное обучение (Virtual Classroom, VCS)
Оценка продуктивности (Performance Management)
Совместная работа, Обмен знаниями и сообщениями (Collaboration, Knowledge Exchange & Instant Messaging)
Управление информацией (Information Management)
Создание и редактирование Симуляторов (Simulation Creating and Editing)
Отслеживание и управление сертификациями и тестированием (Auditing & Compliance Tracking)
Выберет ли организация весь комплекс Aspen для внедрения, или отдельный модуль для интеграции его в существующую инфраструктуру, соответствие стандартам (AICC, SCORM, XML, etc.), модульность и открытость архитектуры в любом случае позволят снизить общую стоимость владения (Total cost of ownership) и использования Решения по обучению организации.
В России эксклюзивные права на продвижение платформы Aspen принадлежат компании CSSeTrain – Solution Partner компании Click- 2learn. Подробнее на сайте www.CSSeTrain.com
О Компании Click2learn
Компания Click2learn (NASDAQ: CLKS) поставляет программное обеспечение организациям Global 2000, стремящимся приобретать, использовать и распространять знания внутри своего предприятия. Многие из известнейших мировых корпораций используют технологию и услуги по разработке материалов компании Click2learn для повышения качества работы своих сотрудников, обучения клиентов и публикации больших объемов образовательных материалов. Среди клиентов компании Click2learn Microsoft, Fidelity Investments, Wells Fargo, Symantec, Prudential, American Airlines, ADC Telecommunications, Ernst & Young, Нью-Йоркская фондовая биржа.
Галина Табаченко, PR менеджер, CSS group, galina@css.spb.ru
(812) 118 19 09
Опубликовано: 18 декабря 2002 г.
Ключевые слова: нет
Извините, комментариев пока нет
|