РЕГИСТРАЦИЯ  |  НОВОСТИ  |  ОБРАТНАЯ СВЯЗЬКАК ПИСАТЬ ПРЕСС РЕЛИЗ?  |  ПРИМЕР ПРЕСС-РЕЛИЗА
“...Скромность - самый верный путь к забвению!”
     
Добавить пресс-релиз

Arrow Electronics Inc. – один из ведущих мировых поставщиков продуктов и услуг для электронной промышленности, выбрал…

Click2learn
      07-10-2002
 

…Сервер Управления процессом обучения Платформы Aspen (Aspen Learning Management server, LMS) компании Click2Learn для управления программами обучения в корпоративном Университете Arrow. Arrow намеревается использовать Aspen LMS с целью создания комплексной Системы корпоративного обучения, включающей традиционные и электронные формы обучения, с единым центром управления всем процессом через…

✐  место для Вашей рекламы

…Университет Arrow. Arrow также предполагает использовать ToolBook компании Click2Learn –программу создания обучающих приложений, позволяющую разработать около 120 онлайновых курсов по различной тематике.

Использование LMS Платформы Aspen позволит тренинг-менеджерам компании Arrow оценить и контролировать уровень развития навыков, прогресс сотрудников в процессе обучении, а также выработать единые требования к программам обучения, необходимые для достижения корпоративных целей при подготовке персонала.

«Наше сотрудничество с Click2Learn определяется, прежде всего, высокой способностью этой компании как разработчика гибко реагировать на изменяющиеся потребности клиента, предоставляя необходимые решения», - заявил Джефф Уилберт (Jeff Wilbert), менеджер по технологиям обучения производственным вопросам компании Arrow Electronics. «Платформа Aspen позволит нам претворить в жизнь одну из наиболее сложных программ обучения в нашем секторе промышленности и в корне преобразовать процесс обучения в компании Arrow Electronics».

«Мы рады возможности предоставить новейшие технологические решения Click2Learn для Университета Arrow, особенно сейчас, когда компания расширяет корпоративную программу электронного обучения с целью достижения стратегического преимущества на рынке электронных компонентов, который отличается жесткой конкуренцией, - заявил Кевин Оукс (Kevin Oakes), исполнительный директор и председатель совета директоров компании Click2Learn. – Многие наши клиенты основали корпоративные университеты, в которых реализуются централизованные программы обучения персонала. При этом единая, надежная и легкая в использовании Платформа является ключевым компонентом успеха таких программ. Платформа Aspen, которая имеет наиболее широкие, по сравнению с другими предложениями на рынке, функциональные возможности по управлению процессом обучения, уже успешно используется в Arrow Electronics».

«Программа Корпоративного обучения, реализуемая компанией в течение последних двух лет, позволила занять Arrow Electronics 61-ое место в Тор100 ведущих учебных центров мира 2002-го года, составленном журналом Training Magazine,» -- продолжил господин Оукс. «Мы уверены, что использование Платформа Aspen, а также около 400 наименований учебных курсов, разработанных при помощи ToolBook, позволит Университету Arrow получить еще более высокий рейтинг в следующем году».

О Платформе Aspen (Aspen enterprise productivity application suite)

Платформа Корпоративного обучения Aspen это уникальная в своем роде, полностью интегрированная платформа, предназначенная для построения Комплексной Системы Корпоративного обучения и тренинга, управления знаниями и навыками персонала.

Уникальность Платформы Aspen состоит в том, что это первый в своем роде продукт, интегрирующий все компоненты, необходимые при построении Корпоративной Системы обучения. Версия Aspen 2.0 облегчает управление потоками информации, процессами передачи знаний и всеми видами обучения и тренинга, на основе единой платформы. Aspen 2.0 состоит из отдельных, но полностью интегрируемых модулей:

Управление обучением (Learning Management, LMS) Управление Обучающим Материалом (Learning Content Management, LC- MS) Виртуальное Синхронное обучение (Virtual Classroom, VCS) Оценка продуктивности (Performance Management) Совместная работа, Обмен знаниями и сообщениями (Collaboration, Knowledge Exchange & Instant Messaging) Управление информацией (Information Management) Создание и редактирование Симуляторов (Simulation Creating and Editing) Отслеживание и управление сертификациями и тестированием (Auditing & Compliance Tracking)

Выберет ли организация весь комплекс Aspen для внедрения, или отдельный модуль для интеграции его в существующую инфраструктуру, соответствие стандартам (AICC, SCORM, XML, etc.), модульность и открытость архитектуры в любом случае позволят снизить общую стоимость владения (Total cost of ownership) и использования Решения по обучению организации.

В России эксклюзивные права на продвижение платформы Aspen принадлежат компании CSSeTrain – Solution Partner компании Click2learn.

Приглашаем посетить стенд и презентации компании CSSeTrain на выставке «Кадровый менеджмент и корпоративное обучение» в Москве 11 октября 2002 г. в Санкт-Петербург 15 октября 2002 г.

Подробнее на сайте www.CSSeTrain.com

Об Arrow Electronics

Arrow Electronics является одним из крупнейших в мире поставщиком продуктов и услуг экстра класса для электронной промышленности. Расположенная в Мелвилле, штат Нью-Йорк, компания Arrow служит партнером более чем для 600 поставщиков и 175 тыс. производителей оборудования и реселлеров, а также владеет более чем 200 торговыми предприятиями и 23 центрами дистрибуции в 40 странах.

О Компании Click2learn

Компания Click2learn поставляет программное обеспечение организациям Global 2000, стремящимся приобретать, использовать и распространять знания внутри своего предприятия. Многие из известнейших мировых корпораций используют технологию и услуги по разработке материалов компании Click2learn для повышения качества работы своих сотрудников, обучения клиентов и публикации больших объемов образовательных материалов. Среди клиентов компании Click2learn Microsoft, Fidelity Investments, Wells Fargo, Symantec, Prudential, American Airlines, ADC Telecommunications, Ernst & Young, Нью-Йоркская фондовая биржа.

Галина Табаченко, PR менеджер, CSS group, galina@css.spb.ru

Опубликовано: 7 октября 2002 г.

Ключевые слова: нет

 


 

Извините, комментариев пока нет