Крупнейший банк Австралии выбрал Платформу Корпоративного обучения Aspen

St.George Bank, входящий в первую пятерку банков Австралии, выбрал Платформу Корпоративного обучения Aspen компании Click2learn-лидера мирового рынка поставщиков решений для построения комплексных систем электронного обучения на предприятиях.

«Электронное обучение является основой нашей корпоративной программы развития», сказал Colin Pitt, Генеральный менеджер по развитию St. George Bank. «Платформа Aspen позволит предоставить нашим сотрудникам обучение высокого уровня, что в конечном итоге приведет к реальному росту успешности работы банка. Сейчас мы получили возможность управлять обучением, отслеживать и развивать навыки персонала, используя индивидуальный подход в рамках единой корпоративной программы обучения. Сотрудники банка также самостоятельно смогут управлять собственным развитием и продвижением. Все эти функциональные возможности, предоставляемые Платформой Aspen, позволят достичь долгосрочного успеха наших корпоративных программ электронного обучения и будут способствовать развитию наиболее ценного ресурса: человеческого капитала».

Платформа Aspen -это уникальный программный комплекс, предназначенный для построения Системы Корпоративного Обучения и тренинга на предпр- иятии. Использование Aspen в качестве платформы позволяет осуществлять проекты корпоративного обучения и тренинга от начала - определения потребностей и планирования проекта построения системы, и до конца - реализации программы обучения и оценки ее результатов - независимо от сложности и сферы деятельности компании.

Программа Aspen имеет открытую архитектуру и состоит из трех модульных независимых компонентов, которые могут работать в интегрированной системе. Сервер Разработки Контента (Aspen Content Development Server, CD- S); Сервер Персонализированного обучения (Learning Experience Server, LXS); Сервер Управления Процессом Обучения (Aspen Learning Management server, LMS)

Уникальность Aspen состоит в том, что это первая в своем классе программа, интегрирующая все компоненты, необходимые при построении Корпоративной Системы Обучения - разработку курсов обучения, персонализированное обучение и управление процессом обучения.

Азиатско-тихоокеанское отделение компании Click2Learn (Сидней, Австралия) недавно установило в St.George Bank один из модулей Aspen Сервер Управления Процессом Обучения (LMS) для усовершенствования существующей системы электронного обучения. Теперь к нему компания Click2Learn добавит Сервер Разработки Контента (CDS) и Сервер Персонализированного обучения (LXS), что позволит сделать платформу еще более мощной. Компания Click2Learn также предоставит поддержку и консультативные услуги St.George Bank по развитию электронного обучения во всех структурных подразделениях банка.

«St.George Bank сможет приспосабливать процесс обучения к конкретным отделам Банка и самостоятельно редактировать содержание программ в соответствии с внутренними потребностями», - отметил Grant Smuts, Вице-президент азиатско-тихоокеанского отделения компании Click2Learn. «Более чем 7700 служащих St George Bank получат доступ к богатому образовательному опыту, накопленному в организации».

Как прокомментировал г-н Smuts, St.George Bank выбрал интегрированную Платформу Aspen, так как она открывает широкие возможности эффективно разрабатывать, отбирать, передавать и управлять образовательной информацией на всем предприятии.

«Aspen предоставит St.George Bank структуру, отвечающую требованиям к обучению как существующим, так и тем, что возникнут в будущем. К тому же, использование Aspen позволит Банку существенно сократить расходы по инфраструктуре образовательного процесса», - сказал г-н Smuts.

С использованием Платформы Aspen, St.George Bank предложит комплексный подход к обучению на всех уровнях организации. Корпоративное управление переключит свое внимание с операционных вопросов в создании программ обучения на развитие образовательных программ, напрямую связанных с бизнес-стратегией.

«St.George Bank уже достаточно глубоко разработал системы управления on-line, и масштабная образовательная платформа позволит нам предложить еще более инновационную программу развития», - заявил г-н Pitt.

Электронное обучение станет важным стратегическим преимуществом для St. George Bank, так как образовательные программы будут обновляться вместе с изменениями в работе Банка. «Наши услуги постоянно улучшаются и расширяются. Сотрудники Банка, напрямую общающиеся с клиентами, должны всегда в совершенстве знать весь спектр услуг, предоставляемых нами», - сказал г-н Pitt. «С использованием Aspen теперь у нас имеются инструменты, при помощи которых мы будем эффективно распространять информацию среди сотрудников или структур внутри организации. Электронное обучение поможет нам предоставлять нашим клиентам услуги самого высокого качества».

Справка St.George Bank St. George Bank Limited входит в пятерку крупнейших банков Австралии. Основанный в 1937 году как финансовое учреждение для жилищного сектора, St.George Bank заслужил репутацию передового финансового общества, и получил полноправный статус банка в июле 1992 года. St.George Bank предлагает услуги коммерческим клиентам с 1994 года, когда банк приобрел коммерческий отдел банка Barclays. После этого St.George Bank стал банком с полным спектром услуг.

Click2learn, Inc. Компания Click2learn, провайдер решений для систем корпоративного обучения, основана в 1984г. Полом Аленом, соучредителем Microsoft. Click2learn является глобальной организацией со штаб-квартирой в Бельвю, штат Вашингтон, и представительствами в других городах США, Европе и Японии. Дополнительная информация об услугах компании Click2learn в сфере электронного образования. www.Click2learn.com, а также на сайте Эксклюзивного партнера Click2learn в России компании CSSeTrain www.CSSeTrain.com (812) 118 19 09

Галина Табаченко, PR менеджер, CSSeTrain.com (812) 118 19 09

Опубликовано: 30 мая 2002 г.

Ключевые слова: нет

Извините, комментариев пока нет